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母校宣讲 (8 / 13)

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        钟衫上台后,先问了问台下有多少人用过集团旗下的产品,几乎都举起了手。他便顺着几个大家熟悉的产品,随后把话题带到了集团的发展趋势上,一些新的产品即将问世,而旧的一些业务,也在往新方向上靠近,追赶潮流。

        钟衫讲到今年开放的岗位时,翻出招聘页面,技术、产品、运营各有不同要求,投递渠道和截止时间都列在上面,后排开始有人举起手机拍照。

        介绍完业务,钟衫切到了实习生培养方案。

        新入职的实习生会有对应的导师,前期先熟悉产品和工作流程,再参与范围相对明确的小任务。任务推进时会有人检查进度、给反馈,等对业务熟悉后,才逐渐承担更完整的工作。

        钟衫又讲了阶段反馈和转正评估,提醒大家结合课程安排填写能够到岗的时间,随后把翻页笔放到了讲台上。

        “培养方案我讲得再详细,大家可能还是想听听,真正进来实习是什么感觉。”

        他看向白星。

        “接下来请你们的白星学长聊聊。他大三的时候加入千川,现在已经是我们团队的正式员工,也走过了从第一次投简历到实习转正的完整流程。”

        掌声响起来,白星合上手机,拿着话筒走到台前。

        “大家下午好,我是白星,也是X大毕业的。”

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