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第六章-一个很会扛的人,学会了看见人 (17 / 70)

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        这不只是感情里的问题。

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        它甚至一直存在於他的管理里。

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        他曾经替下面的人争取加薪。

        替团队挡事情。

        替员工向上沟通。

        有人遇到问题,

        他第一个反应就是:

        「你去做,有问题我处理。」

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