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        “我们在这个时候出手，炒君子兰的事情也就见得光，没把柄好抓。去年就听说，金陵那边在炒锦鲤，浙省那儿在炒五针松，本来还想去掺和一下，现在也就算了。

        分钱的时候，再给六子加半成，剩下的我们再分。半年内，六子再来找你求财路，这人还可以继续防着用，要是没主动找你，以后就别用了。”

        “南爷，你是说六子坑了我们的钱？”

        “财帛动人心，多点少点吧，这本来就在我预计的损耗之内，他没把钱都卷跑就算人品过得去。”

        “那也得他卷的走啊，他最多也就能卷走一笔，我把甲亢也放在这里呢，他就负责盯着六子，前几次来拿钱也是甲亢私底下通知我的。南爷，我也想得到不能把太多钱留六子手里。”

        “六子坑了我们也好，没坑也罢，这事情就这么过去了，就按我前面说的，你自己决定还用不用他。也有可能人家赚够了，回家躺着享福了。”

        炒君子兰这个项目，创意是南易给的，技术层面的思路也是他出的；管理是闷三儿干的，钱是南易和闷三儿一起出的；最终项目落地和执行是六子奋战在一线的。

        跳出其中，理智的看待这个问题，南易和闷三儿分大头是天经地义的。

        没有创意和技术思路，没有启动资金，这个项目根本就不可能启动，这三点是决定项目能够成功的基石和关键因素。

        可往往执行的人不会这么想，他只会看到自己奋战在一线，日夜辛勤的付出，才把项目从“一无所有”变成“高屋建瓴”。

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