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        不过有一点南易并没有胡说，垦殖集团的职工，其中的大半对水产养殖的了解颇深，不管是出国学习还是请专家过来培训讲课，垦殖集团对自己职工的培养一直就没停过。

        但凡职工不是混日子、得过且过，在垦殖集团呆上一年，水平就不可能比一般的农技员低。

        “干爹，垦殖集团的账，我昨天看过了，职工培训的开支居然占到了年开支的三成，这会不会太高了？”

        “并不高，垦殖集团要走的是科技化的农业道路，也就是当下没办法，但凡有机会跳出农门的人才，又有多少愿意从事农业方面的工作呢？

        面朝黄土背朝天的日子，他们是过的够够的了。

        另外还有企业性质的问题，垦殖集团是村集体企业，人才也不会乐意去它那里工作，没辙，只能培养村里的半文盲，他们字都没认全，学起来自然吃力，培养的周期也只能无限的拉长，开支自然也就大。

        等将来情况变好了，垦殖集团肯定要从外面大量的吸收高学历人才，将来，它会是农业公司，也会是高科技公司。”

        “和斯嘉丽粮食集团一样？”范红豆问道。

        “路线类似，但投入不可能和斯嘉丽一样，斯嘉丽是我们南氏百分百控股的企业，干爹可以一言而决，五年、十年，干爹可以不要求盈利，营收可以全部投入到规模扩张和技术研发当中。

        垦殖集团不行，不远的将来，它就会有数千上万的农民股东，每做一个决策，都需要经过董事会，需要半数以上股东的同意。”

        “干爹，股东太多，那垦殖集团的重心只能放在短平快的项目上，长期的项目比重不可能太高，要是每年的营收大量的投入到技术研发上，我想，股东应该不会同意。”范红豆非常有条理的说道。

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