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        心里天人交战，思考了好一会，张敏才说道：“南总，我有信心。”

        “有信心就好，做一份计划书给我，写清楚你打算怎么架构公关部，需要几个岗位、薪资预算，组建之后又打算怎么展开工作，这个月底之前交给我有没有问题？”

        “没问题。”

        机会来了，当然要把握住，开几个夜车，赶一赶又算得了什么。

        “行，你先出去，盘店的事情抓抓紧。”

        把张敏打发走，南易站到窗边，思考总裁的人选，想从南氏抽调这么一个人非常艰难，南氏目前的情况是坑多萝卜少。

        高层里本就有不少是身兼数职，解决“兼”的问题本就在南氏近期的工作计划内，这个计划执行过程将会很漫长，高层的岗位可不是招个能胜任的人就可以直接顶上的，必须有一个磨合过程。

        南氏派不出人，只能考虑梦想小镇内部提升或者对外招聘，最好是内部提升，对外招聘职业经理人不但速度慢，而且很难招到合适的人才，可是内部提升又能提升谁？

        除了赖?，南易想不到第二个人。

        赖?的虽能力稍显不足，但也勉强可以胜任，可让他留在梦想小镇，众创空间那边又该怎么办。

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