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        一、给所有员工加薪，直接翻一倍；

        二、准备股份转让合同，作价1元，转让自己38%的股份给国名银行，只留下2%；

        三、进军香塂旧楼改造工程，至少需要搞定一个项目，趁着港币还算外汇前，给公司创造外汇；

        四、递交辞呈，卸任总经理职务，主动把桃子递给继任者；

        五、伺机卖掉剩下的2%股份。

        鸿图地产初期投入的资金都来自国名银行，虽然一切的手续从法理上说得通，但是情理上有侵占国有资产之嫌。退出必须循序渐进，不能地皮一卖完直接走人，那是等着别人来揪自己小辫子。

        退干净后，南易就不会再关心鸿图地产走向何方，成为万亿集团他不悔，若走向灭亡，他走后哪还管得了洪水滔天。

        反复推敲，没发现有什么纰漏，南易拿出纸笔，开始撰写要寄给股东的信件范本。

        鸿图地产一共有4791名内部员工股股东，其中只有176名是外省人，剩余全是琼省本地人，且大部分是椰城人。少则一百股，多则几千上万股，最少的就是100股，分红一半，差不多是本金的3.2倍，最低分红数308元。…

        洋洋洒洒的在纸上写下几个大字：尊敬的股东“某某某”，万分感谢您一直以来对鸿图地产的信任，现邀请您于“日期留空”至客运码头，参加公司分红大会——鸿图地产总经理南易，此致敬礼！

        字不用多，好事只需一句话，写满纸的不是荒唐言就是搪塞和推诿。

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